Teveel aanpassen, leidt dat tot verwarring? Bewustwording van identiteit is belangrijk om via zelfrespect en respect vertrouwen tussen mensen te creëren. Veel van iemands identiteit ligt vast en wordt door anderen bepaald, maar er is zelf toch vorm aan te geven. Dit kregen de tientallen aanwezigen mee van de vele kleurrijke voorstellingen, lezingen en discussie op het evenement “Identiteiten” van de Interculturele Werkgroep Wageningen op 21 maart, de internationale Dag voor bestrijding van racisme en discriminatie. Opwekkende muziek en een interculturele maaltijd droegen verder bij aan een ontspannen en feestelijke sfeer in het Wijkcentrum de Nude.
Het thema kwam tijdens de middag en avond op diverse manieren voor het voetlicht, als realiteit, als vraag maar vooral als feest en verrijking, die hier meer bekendheid en betrokkenheid verdient.
’s Middags was er aandacht voor een Open Podium met cultuur uit diverse landen, door mensen die vanuit het buitenland in Wageningen zijn komen wonen voor een periode of meer blijvend; door mensen die door hun levensloop in meer landen thuis zijn of zich moeten redden hoe dan ook.
· Irma Beusink gaf een uit het leven gegrepen verhaal over verschillende identiteiten en hoe die iemands levensloop kunnen bepalen. Poëzie, humor met een kritisch randje, en ontroering.
· Shaanti Dal was ook weer van de partij met twee dansgroepen. De eerste met oude tradities en de tweede met nieuwe “Bollywood” dans. Beide groepen zorgden voor een fraaie dans en kleurige presentatie.
· China kwam aan bod met zang die moeiteloos over grenzen gaat en een theeceremonie.
Beide lieten toewijding en zorgvuldigheid om waardevolle aspecten van het leven zien en die ook hier te delen is.
· Olivier Baume was de chansonnier van de dag. Naast Franse chansons kwamen ook chansons/songs uit andere landen aan bod.
· De Griekse dansgroep van Evropi bruiste ook weer van leven in een aantal Griekse dansen.
De informatietafels waren goed verzorgd met informatie, overzichten en film van het Antidiscriminatiebureau Ede-Wageningen en informatie over de stichting Otherwise en de Homogroep Wageningen.
Daarna een mooi verzorgd intercultureel buffet, verzorgd door Soekina.
De avond ging van start met een optreden van de theatergroep van Otherwise.
Vijf acteurs lieten, in muziek, gebaar en diverse talen verschillende identiteiten zien van mensen die zich ”aanpassen”, hoe zoiets tot huiver, woede, meegaandheid en verdriet en totale verwarring kan leiden.
Inleiding van Marisabel Pardo over identiteit.
Identiteit is niet een vast gegeven maar een wordingsproces dat een leven lang duurt.
Veel factoren hebben invloed, naast het eigen karakter van de persoon:
· Geboorteplaats/land
· Uiterlijk, ras, huidskleur, etniciteit
· Verwachtingen van sociale omgeving op grond van uiterlijk en herkomst.
· Eigen definitie, naast definitie van anderen.
· Cultuur.
· Gender en seksuele geaardheid.
· Sociaal economische status.
· Leeftijd.
· Religie, levensovertuiging
Tegenwoordig is er meer te kiezen op het gebied van identiteit.
Er zijn ook organisaties die bestaan op basis van identiteit, zelforganisaties van migranten bijvoorbeeld.
Er zijn beperkende kanten aan (toegeschreven) identiteit:
· Er is discriminatie op grond van identiteit (bv. bij sollicitaties)
· Allochtonen worden op deelfactoren beoordeeld, zonder te letten op hun waarde als mens.
· De westerse cultuur gedraagt zich superieur, als je elders geboren bent bepaalt dat je heel erg.
Het is goed je bewust te zijn dat je als je van elders komt geen schuld hebt aan deze patronen.
Positieve discriminatie kan bijdragen aan het inperken van deze beperkende kanten van identiteit.
In discussie kwamen naast de abstracte definieties veel ervaringsverhalen van de aanwezigen naar voren met onderstaande elementen:
Over het begrip “identiteit”:
· Van jezelf leren houden en jezelf respecteren en zo anderen leren respecteren.
· Bewust worden wat van je identiteit echt van jezelf is en wat door anderen aan je toegeschreven wordt.
· Bewustwording van identiteit is ook belangrijk om via zelfrespect en respect vertrouwen tussen mensen te creëren.
· Als je in andere landen gewoond hebt, heb je soms heimwee naar het land waar je niet bent en voel je die identiteit duidelijker.
· Je hebt niet alles te kiezen wat identiteit betreft, bv. waar je geboren bent, je sociale omgeving, en je persoonlijkheid zijn gegevens waar je het mee moet doen.
· Identiteit kan ook gevormd worden door cultuur en religie, maar tegelijk kun je daar wel zelf een eigen vorm en positie in ontwikkelen.
· Centraal staan zelfkennis en mens zijn.
Beleid en identiteit:
· Je bent allochtoon of autochtoon, allebei tegelijk kan niet in Nederland
· Er is druk op aanpassing (inburgeren), met voorbijgaan aan verrijkende mogelijkheden die mensen meebrengen naar Nederland.
· Als mensen teveel “aanpassen, verliezen zij zichzelf in verwarring (zie ook theateronderdeel).
· Als er een conflict over het eigene is kan dat tot identiteitscrisis leiden; er ontstaat dan een situatie die dwingt tot zelfkennis en positie kiezen. Dat vraagt om actief streven, nieuwe dingen eigen maken en soms oude dingen loslaten.
In de Interculturele Werkgroep Wageningen werken deze groepen samen: Amnesty International, Antidisciriminatiebureau Ede-Wageningen, Chinese Vereniging, El Goudran, Homogroep Wageningen, Humanistisch Verbond, OLAH, Otherwise, Raad voor Kerken Wageningen, Shaanti Dal, Tusmo, Welvada en mensen op persoonlijke titel.
Contactadres:
Mustafa Çelik: T: 0317-419171 (di en do)
E: mustafa.celik@welvada.nl
Meer informatie over de Interculturele Werkgroep Wageningen.
